PersonalHand

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Personalbeschaffung im digitalen Zeitalter: Was tun und was nicht?

Unsere Großeltern erzählten, dass sie einfach in ein Geschäft gingen, sagten, dass sie einen Job suchten, und schon fanden sie ihre neue Stelle. Wie wir wissen, ist das heute nicht mehr der Fall. Wenn Sie heute in ein Geschäft gehen und sagen, dass Sie einen Job suchen, wird der Verkäufer Ihnen sicher vorschlagen, sich die […]

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Warum Fachkräfte aus dem Ausland anwerben?

Die kurze Antwort ist, dass es den Unternehmen ermöglicht, Personen mit gefragten Qualifikationen einzustellen, die auf dem österreichischen Arbeitsmarkt derzeit einfach nicht verfügbar sind.  Die Vorteile der internationalen Anwerbung Abgesehen von der Tatsache, dass eine Arbeitskraft mit der gewünschten Qualifikation auf dem österreichischen Arbeitsmarkt einfach nicht verfügbar ist, gibt es viele andere sehr gute Gründe,

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Die Zukunft der Personalbeschaffung

Eine niedrige Arbeitslosenquote ist gut für die Wirtschaft, aber sie erschwert auch die Arbeitssuche erheblich. Während viele Jahre lang die größte Herausforderung darin bestand, aus Hunderten von Bewerbern den besten Kandidaten auszuwählen, müssen wir heute eine Reihe anderer Probleme lösen. Auch wenn die Zahl der Arbeitssuchenden steigt, ist es schwierig, erfahrene und qualifizierte Arbeitskräfte in

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